Saúde Mental no Trabalho: equilíbrio é essencial para viver bem
08/09/2025
(Foto: Reprodução) A saúde mental no trabalho é um dos grandes desafios das empresas modernas. Estresse crônico, jornadas exaustivas, metas inalcançáveis e falta de apoio psicológico estão entre os principais fatores que levam ao adoecimento dos colaboradores. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, a depressão e a ansiedade custam à economia global cerca de 1 trilhão de dólares por ano em perda de produtividade. No Brasil, o cenário também é preocupante: a cada ano, milhares de afastamentos do trabalho estão relacionados a transtornos mentais e comportamentais.
Cuidar da mente no trabalho é investir em qualidade de vida.
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Além das consequências humanas, há também implicações legais. A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho, determina que os empregadores são responsáveis por adotar medidas para proteger a integridade física e mental dos trabalhadores. Ignorar esse cuidado pode resultar em processos trabalhistas, multas e danos à imagem da empresa.
Cuidar da saúde mental no ambiente corporativo é investir em pessoas, produtividade e resultados sustentáveis. O tratamento inclui a criação de políticas internas de bem-estar, treinamentos de liderança humanizada, programas de apoio psicológico e acesso a profissionais de saúde especializados. Empresas que acolhem seus colaboradores reduzem afastamentos, fortalecem a cultura organizacional e garantem maior engajamento das equipes.
Manter a mente saudável é essencial para o sucesso individual e coletivo. Se você ou sua empresa precisam de suporte, a AcessaMed+ conta com médicos especializados e prontos para ajudá-los em exames e diagnósticos, promovendo um cuidado completo para colaboradores e organizações.
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Responsável Técnico - Dra. Thaís Pazeli Mantovani - CRM 54695MG
